onsdag, juni 13

Vecka 24, Centerpartiets förslag för ett bättre företagsklimat i Sverige

God dag!

För ett bättre företagsklimat behövs det långsiktighet och ansvarstagande från politiken.

Centerpartiet står för den handlingskraft företagsklimatet i Sverige behöver och presenterar i en ny rapport 40 samlade förslag som vi lagt den här mandatperioden för att stärka företagsamheten, få fler människor i arbete och öka tillväxten under nästa mandatperiod. Vår målsättning är att återigen ge Sverige ett företagsklimat i världsklass.

Här kommer lite utdrag ur rapporten samt vilka förslag som vi i Centerpartiet driver för att få ett bättre företagsklimat.

"För Centerpartiet betyder trygghet på arbetsmarknaden att det är enkelt att få ett nytt arbete och att det finns möjlighet att skola om sig mitt i karriären. Vad som är en trygg arbetsmarknad har förändrats. Vissa anställda står idag helt utan trygghet, medans andra är inlåsta i jobb de inte trivs med eller är lämpade för. Tryggheten är idag en lyx för de som redan har en stark ställning på arbetsmarknaden. Sverige behöver en arbetsmarknad där även de med en svagare ställning kan känna tryggheten i goda möjligheter till fortbildning och omställning, men framförallt av att det är enkelt att få ett nytt jobb. Därför måste arbetsmarknadslagstiftningen förändras i grunden för att skapa trygghet i en ny tid.

Centerpartiet vill:

1: Inför inträdesjobb, som kombinerar jobb med utbildning. Dessa jobb ska ha en något lägre
ingångslön under de första åren på jobbet för att ge plats för fler på arbetsmarknaden.

2: Ta bort arbetsgivaravgiften de två första åren en person etablerar sig på
arbetsmarknaden.

3: Inför ett sommarjobbsavdrag med helt slopad arbetsgivaravgift för personer under 18 år.

4: Lägg ner Arbetsförmedlingen i dess nuvarande form och ge privata aktörer möjlighet att
förmedla jobb. Deras ersättning ska enbart baseras på vilket resultat de levererar i att få
människor i arbete.

5: Låt kompetens snarare än antal år man varit anställd vara vägledande i lagen om
anställningsskydd. Ta bort turordningsreglerna för företag med upp till 50 anställda.

6: Gör A-kassan till en omställningsförsäkring, med en något högre ersättning till en början
för att sedan trappas av.

7: Öka jobbstimulansen i försörjningsstödet så att det lönar sig att gå från bidrag till egen lön.


För att Sverige ska kunna följa med i den globala konkurrensen krävs att regler och skatter anpassas till den digitala ekonomins förutsättningar och inte blockera nya affärsmodeller. Med allt fler växande små företag och bredare företagande måste trygghetssystemen anpassas även till företagares behov. Vi behöver också entreprenörer med nya idéer för att förbättra välfärden i vårt land och möta efterfrågan på bättre välfärd. Därför är det oroväckande att den nuvarande regeringen med vinstförbud vill stänga ned en stor del av landets skolor, förskolor och vårdcentraler.

Centerpartiet vill:

8. Minska regelbördan för företagen genom att rensa bort regler i minst lika hög takt som
nya tillkommer, samt utvärdera och rensa bort regler som inte visar sig ha någon funktion.

9. Inför en digital dörr in för uppgiftsinlämning.

10. Garantera att innovativa affärsmodeller inom den digitala ekonomin inte blockeras av
ett föråldrat regelverk.

11. Skapa en ny form av mycket förenklad beskattning för de som startar eget i liten skala.

12. Tredubbla taket och bredda RUT-avdraget.

13. Anpassa trygghetssystemen så att företagare på heltid och deltid får samma sociala
trygghet per intjänad krona som alla andra."

Mer utdrag ur denna rapport kommer i kommande blogginlägg.

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar