torsdag, november 28

Vecka 48, Kommunfullmäktige med budget 2020 och skattesats

God dag!

Igår var det debatt samt beslut i KF om budget 2020 samt skattesatsen.

Varför då höja skatten?

Väldigt kort. Jo, det är det som vi är övertygade om är bäst för oss kommunmedborgare. Allt vi gör är det som vi anser vara bäst för oss kommunmedborgare. Vi ser att det demografiska behovet i samhället ökar. Det innebär kostnadsökningar.

Vi skall såsom alla andra kommuner effektivisera och prioritera. Vi skall bibehålla en fortsatt bra service till oss kommunmedborgare samtidigt som vi måste se framåt och inte ta beslut som försvårar för oss i framtiden. Vi väljer att höja intäkterna samtidigt som vi ser över och gör de effektiviseringarna vi kan för att ha en fortsatt hållbar utveckling.

Vad är det då som vi prioriterar?
Jo, det är kärnverksamheterna såsom Barn- och Utbildning samt Vård- och Omsorg.

Det här är vad vi vill för 2020 samt hur det grundar sig i vår beslutade Vision 2030:

Vi hade bland annat med följande i våra budgetdirektiv för 2020. Fortsatt fullt fokus på ekonomin. Fler vuxna i skolan. Fler boendeformer för äldre och LSS. Fritidsgård i kulturcentrum. Fiber på landsbygden.

Vi har nu en vision 2030 med vad vi vill göra inom den närmsta framtiden.
Kopplat till våra framgångsförhållanden så är det bland annat följande:

Lev och Upplev: 41 nya SÄBO-platser på Kopparsvanen inkl ett kök som skall säkerställa redundansen med förhoppningsvis byggstart 2020, nytt gruppboende beräknas öppnas kring sommaren 2020, fritidsverksamhet ungdomens hus som beräknas klart 2020.

Trygg och Robust: Arbete för nya bostäder, bredband på landsbygden.

Innovation och lokal handlingskraft: Investeringar i köken, revidering av Hållbarhetsprogrammet, revidering av Måltidspolicyn.

Utveckling och livslångt lärande: Effektivisering i arbetet för rätt stöd till elever och familjer mellan BUF och VOF, Läsgarantin, måluppfyllelsen.

Beslutet om Budget 2020 som vi tog igår innebär bland annat följande:
Barn- och Utbildning kommer för 2020 ligga på en nivå som innebär att den personaltätheten som var i budget för i år 2019 skall vara kvar för 2020. Sen så är den politiska viljan att höjningen för just denna ramen ska kunna vara högre för resterande år under mandatperioden.

Ramen för Vård- och Omsorg höjs med en större procentuell del, men det kommer också krävas effektiviseringar på lika stor del som själva höjningen innebär. Det är en stor utmaning och effektiviseringarna som utförs kan ta lite tid innan de ger sitt fulla utslag. Det skall man ha förståelse för, men en åtgärdslista har redan arbetats fram som kan sättas i bruk om kostnaderna ej sjunker tillräckligt snabbt.

Framtiden innebär utmaningar och en del är kompetensförsörjningens utmaningar. Vi kan inte dra ner på personal när vi står inför stora rekryteringsbehov, ökat behov av kommunala kärnverksamheter såsom vård- och omsorg samt inom skolan. Drar vi ner då kommer vi få stora svårigheter att ha tillräckligt med medarbetare. Som vanligt en balansgång som måste utföras.

Gällande resultatet så behövs ett visst resultat för hela mandatperioden, det för att vi vill öka kommunens soliditet samt för investeringsutrymmet. Det är därför vi trappar ned resultat målet samt därför vi ökar resultatkravet för 2020 och kommande år.

Vi ser fler investeringar som kan behövas utföras denna mandatperiod men som inte är upptagna eller finns med som ett kryss i vår investeringsbudget. Vi har matsal i Björsäter, anpassning i övriga skolkök, solenergi, omstigningspunkt mm vid RV 35 i Grebo kan komma inom mandatperioden, likaså en till gruppbostad, sen som sagt investeringar för Grebo Norrby.

Kort sagt så innebär skattehöjningen samt majoritetens budget för 2020, mer kommunal service än oppositionspartiernas budgetar. Både gällande daglig service inom skolan och omsorgen samt även gällande investeringar.

Kan bli lite fortsättning i nästa veckas inlägg...…..

Denna vecka har jag haft följande möten mm:
Måndag, Ärendeberedning till Kommunstyrelsen, varit hos Landshövdingen och Länsstyrelsen om den nya Energi- och Klimatstrategin.
Tisdag, Frukostmöte med NC på Hälsofabriken samt två stycken företagsbesök på eftermiddagen.
Onsdag, Kommunfullmäktige.
Torsdag, Ordförande vid årsstämma i Kopparvallen i Åtvidaberg AB i likvidation.

Jag önskar er alla en trevlig helg.


torsdag, november 21

Vecka 47, Träff med polisen mm

God dag!

Idag har vi i kommunstyrelsens presidium varit på två företagsbesök. Det är som jag berättat tidigare inför arbetet med framtagandet av ett näringslivsråd. Som vanligt mycket bra besök med många idéer och tankar som kommer oss tillhanda för att förvalta på bästa sätt. Några av de saker som togs upp i dag är, vad kan vi som kommun göra för att få mer samarbeten mellan våra företag i kommunen, vad kan vi göra för att få fler som åker genom vår tätort till att stanna till och upptäcka vår kommun med allt vad den har att erbjuda från handel till natur mm, vad kan vi göra för att få fler byggda bostäder mm för att locka nya kommunmedborgare. Detta var lite av det som diskuterades idag och som vi kommer att arbeta vidare med.

Min vecka har sett ut enligt följande:
Måndag, PLG samt möte med presidiet i Barn- och Utbildning samt skolchef.
Onsdag, Totalförsvarsövning samt möte med polisen.
Torsdag, företagsbesök.

Gårdagens möte med polisen var uppstyrt av NC, Företagarna samt Åtvidabergs Sparbank. Frågor som diskuterades var hur uppfattar våra företagare kontakten med polisen? Känner sig våra företagare trygga på sina arbetsplatser? Hur ser brottsstatistiken ut för oss i kommunen? Hur ser polisen på framtiden?

Lite av de svar som kom under gårdagskvällen var att i Åtvidabergs kommun så anmäls det cirka 800 brott/år och att den summan har varit konstant i flera år bakåt. Det som polisen satsar lite extra på och som även finns med i avtalet med kommunen, det är bekämpa narkotika samt bevaka trafiksituationen. Att arbetet mot narkotika gör resultat det ser man genom fler anmälda brott eftersom det följer de insatser som polisen gör. Att arbetet mot mindre buskörning mm i trafiken gör resultat kan vi också märka på våra gator och torg, men vi måste alla i vårt samhälle fortsätta att påverka för ett tryggare samhälle.

När det gäller tryggheten så visar Medborgardialogen 2019 som polisen utförde att 15% av de svarande är otrygga i kommunen. Det är en rätt så låg siffra som visar på att det som utförs i form av trygghetshöjande/trygghetsbehållande åtgärder är bra men det finns alltid plats för förbättringar.....

De fyra områden som pekades ut att jobba vidare med för att öka tryggheten är narkotika, trafiken, ungdomssamlingar och bristande belysning.
Kommunen, civil samhället, polisen mm vi måste alla hjälpas åt. Konkret så kan kommunen starta ungdomsgård, vilket vi nu skall göra under 2020. Kommunen kan alltid se över belysningen och det i centrum helst med fastighetsägarna. Kommunen kan försöka bygga för att försvåra för buskörning. Kommunen har också ett bra arbete tillsammans i Vård- och Omsorg samt Barn- och Utbildning för att kunna hjälpa till i tid.

Polisen räknar också med en ökad polisnärvaro på sikt. Till 2024 skall antalet områdespoliser ha ökat i vårt område.

Men som sagt alla måste hjälpas åt.
Allt för ett tryggare samhälle.

fredag, november 15

Vecka 46, utskottsvecka med utmärkelser

God dag.

Den här veckan är det utskottsvecka. Det innebär att alla utskottsmöten äger rum denna vecka. Eftersom vi har den organisationen vi har, en utskottsorganisation, så innebär det att alla ärenden bara bereds i utskotten för att sen beslutas om i kommunstyrelsen och i kommunfullmäktige. Hade vi däremot haft en nämndsorganisation så hade nämnderna varit mer beslutande. I nuläget tycker jag iallafall att vår nuvarande politiska organisation är den som är mest lämpad för kommunens nuvarande läge.

Men det finns några beslut där utskotten är beslutsfattande och det är gällande våra utmärkelser och priser. Jag är väldigt glad och stolt över allt det engagemang som alla medarbetare har. Det gör att det är svårt att utse vilka som skall få utmärkelser som Årets Åtvidabergspedagog samt pris för arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Men det är skönt att urvalet är så stort. Lika så när det gäller priser till företag och föreningar mm så finns det många som skulle kunna bli tilldelade utmärkelser och jag är glad när de som får utmärkelser visar sin glädje över det.

Min vecka har varit så här:
Måndag, PLG samt Planering- och Ekonomiutskott. På kvällen hade vi i Centerpartiet kommunsamråd, där träffas distriktsstyrelsen, regionföreträdare samt alla kretsordföranden för Centerpartiet i Östergötland. Denna gång var även Magnus Ek, vår riksdagsledamot från Östergötland, med och berättade om läget på riksnivå.

Tisdag, Barn- och Utbildningsutskott. Där vi beslutade om vem som blir Årets Åtvidabergs pedagog 2019 samt Årets entreprenöriella samarbetsföretag 2019. På kommunens hemsida kan ni följa vilka som får våra utmärkelser för i år. Vi behandlade också en motion samt informerades om personal-, ekonomi- och om aktuellt i verksamheten. Denna gång hade vi utskottsmötet på Allé 4-6 där vi informerades av rektor om utmaningar, framgångsfaktorer och vilka insatser som utförs för en ökad måluppfyllelse.

Onsdag, var jag på direktionsmöte i RTÖG.

Torsdag, Personalutskott där vi beslutade om vilken av kommunens arbetsplatser som får pris för arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Vi hade även information om löneöversyn 2019 samt tog beslut om direktiv inför löneöversyn för 2020.

Vi båda kommunalråd var också inbjudna till PRO på torsdagen och deltog på en frågestund där vi dels berättade om det aktuella läget i kommunen angående ekonomi, bostäder, skola, vård mm. Vi visade vår syn om det ekonomiska läget, varför skattehöjningen behövs, vad våra intäkter går till det vill säga mest till vård- omsorg och skolan, våra tankar om bostäder och vad som behövs för att fler bostäder skall kunna byggas.....mer kommunal mark samt att våra kontrakt med olika byggherrar skall rendera i byggnation. Vidare om skolan och 2:a platsen i Sverige gällande gymnasiet och företagande, samt om RKHF Kopparsvanen och etapp 3 där vi har för avsikt att bygga för att utöka vårt SÄBO med 41-platser.
Mycket trevligt arrangemang av PRO och något som jag gärna deltar många fler gånger på.

Nu önskar jag er alla en riktigt trevlig helg.

fredag, november 8

Vecka 45, extra KS

God dag.

I onsdags hade vi så ett extra Kommunstyrelsemöte där vi beslutade om skattesatsen, återigen, samt där vi öppnade upp för diskussion om förslag till budget.

Som jag skrev i förra veckans blogginlägg så anser jag att (M) o (Sd) gjorde (fel) som yrkade på återremiss om skattesatsen istället för att föreslå ett eget förslag till skattesats. Med fel så menar jag, att inom politiken är allt tyckande självklart möjligt och ska så vara i en demokrati, men jag anser att deras anledning till återremiss var fel och fanns ej. Helst skulle de ha yrkat på sina egna förslag, anser jag. Men det hade varit bättre om de yrkade på återremiss på grund av olika politiska uppfattningar istället för att syfta till att budgetunderlaget är fel. Att anse att underlaget är fel, det tycker jag är fel ord att använda och det nedvärderar allt det arbete som ligger bakom ett budgetdokument.

Men nu är vi där vi är.

Eftersom vi nu då beslutade om skattesatsen igen så var jag beredd på frågor om vår budget i och med att den ligger till grund för beslutet om skatten. Men inga frågor ställdes. Ändå så fick vi kritik av oppositionsrådet för att vi, kommunalråden, inte svarat på ett mail om att diskutera budget.

Då kan jag göra tre förtydliganden:
För det första så träffas vi informellt, vi har kontoren i samma korridor, där vi pratat om både skattesats och budget. Så diskussioner har förts.
För det andra så har båda ärenden behandlats i utskott och kommunstyrelse samt nu då skattesatsen i Kommunfullmäktige, så tillfällen finns att framföra sina åsikter och prata om sina förslag.
För det tredje så har o-rådet som sagt skickat ett mail om vilja att diskutera budget. När vi nu då sätter in ett extra kommunstyrelsemöte där möjlighet finns att diskutera så........kommer inga frågor. Det är ju lustigt.

Vi tog iallafall beslut i onsdags om ändrad skattesats. En höjning med 44 öre.

Nu blir det på KF i slutet av november som det beslutas om skattesatsen, slutgiltigt, och om budget 2020 som blir spännande om oppositionen vågar stå för sina förslag eller om de yrkar på återremiss.

För övrigt har min vecka har varit så här:
Måndag, PLG med diskussion om bland annat bostäder, kommunikationer mm som är några av våra återkommande punkter. Jag hade även ärendeberedning för Planering- och Ekonomiutskottet samt ärendeberedning för Personalutskottet.
Onsdag, extra KS.
Torsdag, skulle jag medverkat i ett seminarium om "Solel och Effektstyrning", dock så fick jag istället vara hemma med en febrig och förkyld dotter.
El är en högkvalitativ resurs med många användningsområden så risken finns att efterfrågan på el och nätkapacitet framåt sett kommer att överstiga utbudet mer eller mindre i olika delar av landet. Problemet kan till viss del minskas med solel och effektstyrning. Det gäller att vi jobbar mycket med energieffektivisering för att hålla nere förbrukningen av el.
Fredag, Kommuninterndag om klimatanpassning. Vi skall diskutera "Klimatanpassning på den regionala nivån", "Räddningstjänst i ett förändrat klimat", "Klimatanpassning i ett kommunalt perspektiv" samt så kommer SMHI och pratar om "Klimatanpassningsspelet". Tror denna fredag blir riktigt givande.

Trevlig Helg på er alla.